Salaire minimum au Québec en 2025

Le salaire minimum au Québec est un sujet d’importance pour les travailleurs, les étudiants et les employeurs. Il représente le montant horaire légal minimum qu’un employeur peut verser à un salarié. Chaque année, ce montant est révisé en fonction des conditions économiques et des recommandations gouvernementales.

Montant du salaire minimum en 2025

Depuis le 1er mai 2025, le salaire minimum général est fixé à 15,75 $/heure, soit une augmentation de 0,50 $ par rapport à l’année précédente.

Évolution du salaire minimum au fil des ans

• 2025 : 15,75 $
• 2024 : 15,25 $
• 2023 : 14,25 $
• 2022 : 13,50 $

Salaire minimum pour les employés à pourboire

Pour les personnes recevant des pourboires (ex. : serveurs dans les restaurants), le salaire minimum est réduit à 13,35 $/heure en 2025.

Qui est concerné par le salaire minimum ?

Le salaire minimum s’applique à la majorité des travailleurs salariés, peu importe leur statut (temps plein, partiel, étudiant, etc.). Toutefois, certaines exceptions existent :

• Travailleurs agricoles
• Stagiaires non rémunérés dans certains programmes d’études
• Employés de certaines coopératives de travail

Impact sur le revenu annuel

Voici un exemple de calcul du revenu brut annuel pour une personne travaillant 35 h/semaine, 52 semaines/an, au salaire minimum :

• Revenu annuel : 15,75 × 35 × 52 = 28 665 $

Pourquoi le salaire minimum évolue-t-il ?

Le gouvernement ajuste le salaire minimum pour tenir compte :

• de l’inflation
• du coût de la vie
• de l’état du marché du travail
• et de la nécessité de réduire la pauvreté

Comparaison avec d’autres provinces

Le Québec se situe dans la moyenne canadienne. Voici quelques comparaisons :

• Ontario : 16,55 $/heure
• Alberta : 15,00 $/heure
• Colombie-Britannique : 16,75 $/heure

Conclusion

Le salaire minimum est un levier important pour améliorer les conditions de vie des travailleurs. En 2025, son ajustement permet de mieux suivre l’évolution du coût de la vie au Québec.